3月5-6日，商帅商学院人文学院特邀北京大学经济学院经济史学系主任、博士生导师周建波教授，为企业家学员们讲授《儒墨道法与现代管理》课程从古代先贤的思想中，抽丝剥茧，去粗取精，找到符合现在企业管理和发展的精华思想

　　周建波教授阐述了中华“忠孝”文化的特殊性与局限性，强调儒家思想高屋建瓴，是管理社会的指导思想，而道家、墨家、法家等又反映了不同社会阶层特殊价值观的思想。　　

　　某种程度上来看，儒墨道法的关系就是管理的理论与实践之间的关系，反映在现代企业中，就是经营管理中出现的各种复杂关系。

　　在现代企业管理的角度来看

　　儒家代表的是职业官员(职业经理人)的价值观;

　　墨家代表的是普通百姓,普通劳动者的价值观;

　　道家代表的是不得志者,隐士的价值观;

　　法家代表的是投资者,执政者,领导者的价值观。

　　当下社会的主体基本由这四类人群组成，而企业是社会的缩影,也包含着这四类人。

　　儒家是入世的学问，是讲人如何在一个社会中立足的。儒家思想的目的在于培养一个人的志向，即所谓的立志。孔子曰，“十五而志于学”，意在劝导人们在年轻的时候就要确立人生的志向，要积极入世，多做对社会有益的事情，所以每个人都要有仁爱的心，这样才能在社会中处变不惊，团结力量创造事业高峰。儒家代表的是职业经理人的价值观，志向高远的人往往容易承担起这样一个管理者的角色，他们需要团结员工，做好企业战略规划中的每一步工作，对员工、股东、消费者和社会都做出巨大贡献。

　　墨家是处世的学问，是讲一个人如何与别人和平相处的。墨家思想的目的在于鼓励人们无差别对待，平等相处。墨子主张“使天下兼相爱”，这种爱超越国界、超越阶级，范围比儒家“仁爱”要更加宏大。墨家代表的是普通劳动者的价值观，他们通常是一个企业的员工，他们需要的是一个相对公平的竞争环境和平等的待遇，同时也更关注自身的利益，而只关注自身利益往往容易产生矛盾，所以只有兼爱他人，化解矛盾，才能在满足自身需求的基础上，为企业和社会创造价值。

　　道家是出世的学问，是讲一个人如何与自然和谐相处。道家思想的目的在于让人顺应自然规律，暂时远离世俗礼法的束缚，遵从内心的指引，获得清净的心情。老子说，“人法地，地法天，天法道，道法自然”，意在劝导人们不要过分追求社会中的名和利，要自由自在发挥自己的才能，做自己热爱的事情，名利则会随着事业的深入自然而然地产生。道家代表的是隐士，隐士者，有才能而不愿随波逐流也，他们隐匿于市井之外，专注于热爱的事业，待社会需要时，会横空出世，实现自我价值，创造新的历史。

　　法家是治世的学问，是讲一个社会如何规范运行。法家思想的目的在于让老百姓都依法办事，当权者则居于高位，依势治天下。法家代表的是投资者、领导者的价值观，他们往往身居高位，洞察天下大势，依势做出判断和行动，从而获得丰厚的利益，或对社会产生广泛的影响。

　　北京大学经济学院周建波教授，将儒墨道法思想与典型企业案例相结合,深刻揭示了如何将儒墨道法的思想运用到现代企业的管理中。　　

　　随后，他还现场为学习人员答疑解惑，通过幽默风趣、旁征博引的讲解，使在场人员深刻领悟管理艺术的同时，更感受到了中华管理文化的深远。

　　优秀的企业文化一定不是封闭的，而是开放的，是兼收并蓄、创新提炼，而又自成一体的。经过周建波教授的课程分享，希望商帅的企业家同学们，从中国传统文化中汲取营养和力量，从中提炼、演绎和升华与我们企业经营管理相接轨的文化精华，提升企业文化内涵，承担高尚的企业使命。　　

　　学员感悟　　

　　这几年，生意不好做了。各行各业都遇到了问题。何去何从，是每一位领导者要考虑的问题。究竟什么变了?为什么变了?变成什么样子?

　　一个人不知所措时，走进哲学课堂，聆听教授们的讲解吧!熠熠生辉的睿智思想，就如茫茫大海上的灯塔，为我们指引方向!

　　——哲学41期周静　　

　　去年，在清华北大权威教授的课程引导下，就儒家、墨家、道家、法家理论进行系统学习，并把教授推荐的书认真研读，有了一点点理论基础，这次周教授把儒墨道法与现代管理结合讲解，儒家提供了管理原则—见利思义，文武之道;墨、道、法家提供了不同阶层管理对象的特殊价值观。听的很认真又收获了点，感恩商帅给我提供了这么好的学习机会，学习一直在路上。

　　——哲学43期徐水芬　　

　　学历史，让我们更容易发现事物规律。学哲学，让我们更容易接近事物本质。之前上课，忘了哪位老师讲的，映象很深：21世纪全球的主流就是创新，同时也说明，创新是一个世纪的事。理解了这些，变化、经常性变化、向好的变化就能理解和接受了。

　　——哲学41期聂军虎